桜坂社労士事務所
| 2015年7月27日 | 「新しい企業年金」を来年度創設へ 厚労省方針 |
|---|---|
| 2015年7月27日 | 大学の講座受講に補助金を支給へ 厚労省方針 |
| 2015年7月27日 | 育児・介護休業法改正で「里親の育休取得」を可能 |
| 2015年7月21日 | 介護休業の分割取得を可能に 厚労省研究会提言 |
| 2015年7月21日 | 労働関連団体が厚労省に「ブラック求人」対策を要請 |
| 2015年7月27日 | 「新しい企業年金」を来年度創設へ 厚労省方針 |
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| 2015年7月27日 | 大学の講座受講に補助金を支給へ 厚労省方針 |
| 2015年7月27日 | 育児・介護休業法改正で「里親の育休取得」を可能 |
| 2015年7月21日 | 介護休業の分割取得を可能に 厚労省研究会提言 |
| 2015年7月21日 | 労働関連団体が厚労省に「ブラック求人」対策を要請 |
